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Hanse Textilvertrieb

DIE MARKE.

Hanse/Hanseatic ist unsere Marke um den weltweiten Luxus-Hotelmarkt mit 5Star-Betten zu bedienen. Wir sind DER Bettenhersteller, der ein einheitlich hochwertiges Luxusprodukt mit konsistenter Qualität liefern kann, wortwörtlich überall auf der Welt. Wir sind stolz und es ist uns eine Ehre, daher vertraglicher Lieferant für Marriott International (Bulgari, Ritz-Carlton, Autograph, Edition, JW, Edition, Marriott, Renaissance, Westin, Sheraton, etc.), Hyatt (Park Hyatt, Grand Hyatt, Andaz, Hyatt Regency, Hyatt, etc.), und Hilton (Waldorf-Astoria, Conrad, Hilton, Doubletree, etc.) zu sein, sowie für eine Reihe lokal spezialisierter Top-Marken (Kempinski, Six Senses, Ramada, etc.). Wir beschaffen nicht nur weltweit, sondern verhalten uns als Ihr lokaler Partner auf der ganzen Welt.

Wichtigste Fakten:

100 Jahre Erfahrung und Tradition. Familienbetrieb in der 4. Generation, als Teil von Richard Behr & Co.

Unabhängig auditierte Warenrückverfolgbarkeit von Federn und Daunen. Wir verwenden keinen Lebendrupf oder Ware von Stopfmasttieren. 

BSCI Mitglied (Business Social Compliance Initiative) zur Verbesserung von Sozial-, Arbeits- und Ethikstandards in Risikoländern.

Nachhaltige Produktion von Naturprodukten ,,Made in Germany" durch den Einsatz von nachwachsenden und biologisch abbaubaren Rohstoffen.

Ressourcenschonende Herstellung durch den Einsatz eines umweltfreundlichen Blockheizkraftwerkes, eines Wasserrecyclings, 100 % Öko-Strom und Teilnahme an der European Green Light Initiative.

Füllungen und Gewebe sind nach Öko Tex Standard 100 zertifiziert und somit auf Schadstoffe geprüft. Einhaltung ökologischer Produktionsstandards.

Produkte sind für Hausstaubmilbenallergiker geeignet und mit NOMITE ausgezeichnet.

Stetige Investitionen in modernsten Maschinenpark und Logistik / Distribution für den Standort Deutschland.

Hauseigenes, anerkanntes Labor zur Überwachung von geltenden Standards, um Qualitätsprodukte zu garantieren.

Hochmotivierte Mitarbeiter mit Expertenwissen, jahrzehntelanger Betriebszugehörigkeit und geringer Personalfluktuation helfen, Qualität zu sichern und den Weg in die nächste Generation zu gehen.